星期日, 10月 29, 2006

信.謊言.卡麥拉

還記得很久前看過一則故事
內容大概是這個樣子:
A拜託B去跟某大企業老板及某高官遊說
B先跟大老板說,A是高官的女婿,你應該給他總經理的職位
之後,B再跟高官說,A是某大企業的總經理,你應該將女兒許配給他
就這樣,無中生有,
A順利當上高官的女婿及大企業的總經理…
********************************************************
現在,有另一則類似的故事:
甲部門的主管M先生因為人手不足
將腦筋動到乙部門的某群人,打算把對方挖過來
但是這樣子不符合程序正義及職場道義
於是乎,M跑去跟高層說,他想要乙部門的某群人
相關細節都談好了,對方也都點頭同意,
只需高層幫忙,即可成就美事
接著,M再找來這群人,說高層要將他們安插到他的部門
由於是高層的意思,不可違逆
就這樣,完成了M想要的人力大挪移

只能說,職場花招,嘆為觀止 ,但實不可取!!

(故事純屬虛構,如有雷同,當屬巧合)

5 則留言:

metrodoko 提到...

鳥盡弓藏
順水推舟

George 提到...

這麼推敲,乙部門主管也有湊一腳,
到頭來,還是自己人那一刀最痛…

metrodoko 提到...

這個說法是指『兩面手法』還是指『鳥盡弓藏』?

shin 提到...

不過真的是很賽...

計畫亂畫進度,當他手下很衰...

Flying Fly Slayer 提到...

其實是棄子一群